Operations-Sizer · Workflow Kreativproduktion
Teamgröße für KI-gestützte Abläufe
Ein Team danach bemessen, womit jede Art von Arbeit wächst – Macher, Denker, Leitung – statt nur nach Stunden. Demowerte.
Heute vs die drei Gesetze — dieselbe Arbeit, zweimal gezählt
Das Delta ist Arithmetik auf Ihrer Tabelle — Köpfe, Personalkosten, Kosten je freigegebener Einheit — kein Benchmark, kein Versprechen. Drei Gesetze der Dimensionierung, zu einem Team abgestimmt.
Ungeprüft · angenommene Koeffizienten · kein Angebot — ein Facilitator unterschreibt, bevor eine Zahl gilt
Die Bemessungsfrage: bemisst ein Gesetz — jede Stunde ÷ 1.800 — jede Rolle richtig?
Jede Rolle: Stunden ÷ 1.800 im Jahr. Richtig für Produktion, falsch für Strategie und Führung.
Alle drei anwenden: nach Stunden gezählt ist dieses Portfolio um 2,1 Personen überdimensioniert — vor allem Strategie.
- mehrGesetz A — 5.9 Macher: das Stundengesetz nimmt 150 produktive Stunden im Monat an; Menschen haben etwa 115.
- wenigerGesetz B — 11 Denker weniger: laufende Kampagnen binden (Campaign producer).
- mehrGesetz C — 3 Leads: 3 Marken ÷ 4, einer pro Account, 6 Märkte ÷ 8.
Auf beiden Seiten gleich: 142.560 Assets im Jahr, dasselbe Betriebsmodell, 272 Kampagnen, 3 Marken, 6 Märkte. Nur die Zählung ändert sich.
Nach Stunden bemessen
- Macher (Gesetz A)19
- Denker (Gesetz B)16,8
- Leads (Gesetz C)0
Die Lieferkosten aus der Engine — der Preis für den Kunden liegt darauf (das Angebot).
Nach den drei Gesetzen bemessen
- Macher (Gesetz A)19
- Denker (Gesetz B)16,8
- Leads (Gesetz C)0
Die Lieferkosten aus der Engine — der Preis für den Kunden liegt darauf (das Angebot).
Volumes: demo scenario · promo-heavy discounter. Every figure computed; every assumption labelled. · de
Mit uns arbeiten
Sie haben die Methode gesehen und den Nachweis, den sie erzeugt. Der nächste Schritt ist ein Gespräch.
Schreiben Sie uns